La vista de estadísticas te ayudará a tener una vista 360 de todos los procesos de selección que lleves a cabo, ya que son indicadores generales que te guían a modo de estadísticas:
1. Candidatos por Proceso:
Es el promedio de candidatos por proceso de selección interno y externo.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/69045585602/original/C-C3gFIRBaKFxw0TStLvbrjERRbmnP7pcA.png?1661819237)
2. Duración de los Procesos:
En esta etapa, se cuentan los días desde que se inicia el proceso de selección hasta que se da por finalizado.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/69045585605/original/0bOgfw2da1wU72U53OdPWWwEx0wD0Su7ZQ.png?1661819250)
3. Candidatos Internos:
Es el porcentaje de candidatos que trabajan actualmente en la empresa y han postulado a los procesos de selección.
![](https://s3.amazonaws.com/cdn.freshdesk.com/data/helpdesk/attachments/production/69045585614/original/8ZOCrei4FvmxaZcee7OzKNhA0gKrGl55GA.png?1661819270)
Cabe mencionar, que los indicadores van cambiando a medida que se van modificando los datos de manera interna.